日韩精品一区二区大桥未久-日韩精品一区二区二三区色欲蜜-日韩精品一区二区三区-日韩精品一区二区三区+在线观看-日韩精品一区二区三区AV在线观看-日韩精品一区二区三区vr

首頁
> 新聞中心 > 媒體聚焦

每日甘肅網:銀光集團開展技能比賽提升員工能力

發布時間:2020-07-03

  每日甘肅網6月29日訊 據白銀日報報道 從6月份開始,銀光集團聚銀公司利用四個月的時間集中組織開展員工技能比賽,促使員工在比安全、比技術、比創新的過程中,提升生產線穩定運行能力、員工工作能力、基礎管理能力,建設一支知識型、技能型、創新型高素質員工隊伍。

  此次員工技能比賽分為動員部署、組織實施、表彰獎勵、總結提升等幾個步驟,按整體推進和“一廠一策”相結合、分類指導和個性化組織相結合、崗位練兵和技能比武相結合的“三個原則”進行。通過公司統籌組織和各基層工會組織主觀能動性、創造性的充分發揮,提升比賽質量。

  該公司在廣大員工參與“比安全、比質量、比成本”中,提高生產線高負荷平穩運行能力。將“小指標”比賽納入其中,推動各項工作指標持續改善。合理設置技能比賽項目,確定技能比賽周期,通過技能比賽減少非計劃停車次數、提高安全保障能力、保障設備平穩運行、提升產品質量、推動生產指標優化、降低生產成本。圍繞提升員工崗位技能,引導員工積極參與理論學習、崗位練兵,在“比操作、比技術、比作風”中,學習技術、掌握技能,提升自身崗位競爭力。各基層工會全面評估員工隊伍技能建設現狀,將技能比賽和培養一專多能型員工隊伍相結合,在選拔培養技術標兵的同時,彌補崗位員工技能短板,優化員工隊伍技術結構,為企業后續發展奠定人力資源基礎。針對企業創新發展需要,該公司拓展技能比賽領域,提高比賽覆蓋面,在“比創新、比思路、比管理”中激發員工創造性勞動的活力。一方面,將技能比賽和設備網格化管理、黨員責任區管理等工作相結合,在基礎管理中體現班組員工的創造力和執行力;另一方面,將技能比賽和合理化建議、賽馬、技術攻關等工作相結合,以問題為導向,通過揭榜掛帥,激發廣大員工的創新激情,破解制約生產線平穩運行的瓶頸難題。

  聚銀公司還以本次技能比賽為契機,通過整章建制,固化成果,持續改善,形成可復制、可推廣的技能比賽模式,推動班組技能比賽制度化、規范化、常態化開展,構建班組技能比賽長效機制。(楊海彥 譚順蘭)

查看原文

關閉窗口
國資委網站:兵器工業集團 趙晶:努力+堅持=成就2020-07-02
《企業家日報》:全力以“復”搶進度 北重集團特鋼事業部生產跑出“加速度”2020-07-02
《企業家日報》:北重集團: 尋新機 硬產品 穩市場2020-07-02
主站蜘蛛池模板: 日韩精品国产二区三区久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 久久久久无码国产精品一区中文字幕 | 一区二区三区欧美 | 国产激情无码一区二区 | 日本巨乳亚洲高清 | 国产激情久久久久影院小草 | 久久久精品午夜免费不卡 | 国产精品无码专区免费不卡 | 在线日韩一区 | 国精产品99永久中国有限公司 | 五月天国产成人av免费观看 | 亚洲 日韩 欧美 制服 无码 | 岛国av一区二区在 | 69精品人人人人人人人人人 | 精品超清无码视频在线观看 | 成人免费看WWW网址入口 | 午夜一区二区免费视频 | 日本一本免费线观看视频 | 国产成年人在线观看 | 69久蜜桃人妻无码精品一区 | 91精品免费久久久久久久久 | 伦理片一区二区三区 | 2024国产成人午夜精品福利 | 18禁免费高清啪啪网站 | 欧美精品一区二区少妇免费A片 | 国产麻豆91 | 99精品人妻无码专区在线视 | 国产成人精品一区二区三区视 | av无码播放一区二区三区 | 黄色链接在线观看 | 国产美女啪啪视频 | m3u8午夜福利一区二区三区 | 中文字幕人成无码人妻 | 日本午夜大片a在线观看 | 国产精品爽黄69天堂a免费观影完整 | 二区日本高清亚州av综合色区无码 | 18禁成年无码免费网站无遮 | 国产精品日韩一区二区 | 爱在线精品视频网站 | AV国产乱码一区二区三视频 |